yiÄŸit saÄŸun

Google çalışanlarını kaybediyor

Ãœstdüzey isimler ÅŸirketten ayrılarak Facebook ya da Silikon Vadisi’nde yeni kurulan ÅŸirketlere geçiyor.

Günde ortalama bin 300 başvuru alan dünyanın en ünlü arama motoru Google, çalışanlarını kaybetmeye başladı.

Çalışma ortamı ve çalışanlarına saÄŸladığı olanaklarla gözleri üzerine çeken Google, artık insanlar için çekiciliÄŸini kaybetmeye baÅŸladı. Google’un üstdüzey isimleri ÅŸirketten ayrılarak Facebook ya da Silikon Vadisi’nde yeni kurulan ÅŸirketlere geçiyor. Google’dan son ayrılan isimlerden biri de Halkla Ä°liÅŸkiler ve Ä°letiÅŸim Müdürü Elliot Schrage. Schrage, ünlü sosyalleÅŸme sitesi Facebook’a geçti.

Google Sözcüsü Matt Furman, Schrage’in ayrıldığını doÄŸrulayarak, ‘Google’un deÄŸerli insanlarından biriydi. Kendisine baÅŸarılar diliyoruz. Ancak yönetim kadromuz geniÅŸ.’ dedi. Facebook patronu Mark Zuckerberg ise bu transferden oldukça memnun. Zuckerberg çalışanlarına gönderdiÄŸi e-postada, ‘Elliot Schrage bize katıldı. Schrage ÅŸeffaflığa, açıklığa ve dürüst iletiÅŸime önem veren ÅŸirket kültürümüze önemli katkılar saÄŸlayacak.’ ÅŸeklinde yazdı.

Son aylarda Google’dan, Facebook’a geçiÅŸler yaÅŸanıyordu. Ãœstdüzey isimlerden Sheryl Sandberg, Ben Ling ve Ethan Beard Facebook’a geçiÅŸ yapmıştı. Youtube’da Mali Åžef olarak çalışan Gideon Yu, ÅŸirketin Google’a geçmesi ardından Facebook’a geçmiÅŸti. Bu isimlerin yanı sıra üstdüzey mühendis ve yöneticiler, Silikon Vadisi’nde yeni açılan ÅŸirketlere geçiÅŸ yaptı.

Silikon Vadisi’ndeki insan kaynakları ÅŸirketlerinden Wollborg/Michelson BaÅŸkanı John Pulsipher, BBC’e yaptığı açıklamada, ‘Tabii ki durum Google için pek iç açıcı deÄŸil. Ancak vadide yeni açılan ÅŸirketler için çok iyi bir durum. Google gibi bir ÅŸirketi tepe taşıyan isimlere ilgi gösteriyorlar.’ dedi.

ESKİSİ GİBİ DEĞİL

Google’dan ayrılan isimler, ÅŸirketin eskisi gibi olmadığından ÅŸikayetçi. Google’dan ayrılarak Facebook’a geçen Justin Rosenstein, arkadaÅŸlarına gönderdiÄŸi e-postada, yeni ÅŸirketini, ‘Dünün Google’u, eskinin Microsoft’u’ olarak niteledi. Bunun yanı sıra Rosenstein, ‘Pekçok zeki insan bir araya geliyor ve diÄŸerlerinin kabiliyetine katkıda bulunuyor. 600 kiÅŸini yapamayacağı iÅŸi 60 kiÅŸi yapıyor.’ ifadelerini kullandı. Google’un bir diÄŸer eski çalışanı Chris Sacca da, ‘Yeni ÅŸirketlerde farklı görevler üstlenebiliyorsunuz. Büyüyen ÅŸirketlerde de kaçınılmaz olarak hiyerarÅŸi oluÅŸuyor ve çalışanlar uzmanlaÅŸmaya zorlanıyor.’ dedi.

Star